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用人单位和主管部门依据体检、考察结果,召开党组会集体讨论研究确定拟选调人员名单,并将选调人员名单报按照干部管理权限,分别报县委组织部、县人社局。经县委组织部部务会、县人社局党组会研究同意后,统一将拟选调人员名单在长江巴东网公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题的人员办理相关调动手续;对反映的问题一时难以查清的,暂缓调动,待查清后,再决定是否调动;对反映有严重问题的,一经查实,取消资格。选调人员到选调单位后需按照新的岗位确定工资待遇,并在办理调动手续时写出相关承诺书。
(七)递补
拟选调人员因体检、考察不合格等原因或主动放弃资格而出现岗位空缺,则由公开选调工作领导小组商选调单位研究确定是否递补。若递补,则按考试成绩从高到低依次递补。
附件:
巴东县直实施公务员法机关及参照公务员法管理事业单位选调岗位计划表.xls
巴东县2023年公开选调机关事业单位工作人员报名表.docx
中共巴东县委组织部
巴东县人力资源和社会保障局
2023年11月3日
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