事业编制
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1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。
2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。沙市区财政局或受检人员对体检结果有疑问的，经研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
（二）考察
1.体检合格人员进入考察，考察时间另行通知。考察工作由沙市区财政局负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
2.因考生自愿放弃、体检或考察不合格的，沙市区财政局可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
九、公示及备案
（一）沙市区岑河财政所根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经沙市区财政局审定，在沙市区人民政府网公示。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由沙市区岑河财政所报沙市区人社局审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
十、聘用
（一）经沙市区人社局审核备案后，沙市区财政局人事股通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，沙市区财政局可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十一、其他
沙市区岑河财政所对此次公开招聘工作负主体责任，沙市区财政局对此次公开招聘工作负领导责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序;区纪检监察机构对公开招聘全过程监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由沙市区人社局负责解释。《岗位表》中所列内容，由沙市区财政局负责解释。
公开招聘咨询电话：0716-8201607（沙市区人社局）0716-8850853 （沙市区财政局）
沙市区人力资源和社会保障局
2023年11月15日
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