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为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求,为武穴市经济社会发展提供人才支撑,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,经黄冈市人力资源和社会保障局2024年1月29日核准备案。经研究决定,面向全国公开招聘引进高层次急需紧缺人才到武穴市事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
武穴市事业单位2024年公开招聘引进高层次急需紧缺人才工作,要坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优,扩大选人用人视野,为各类人才公平进入事业单位开辟通道,满足事业单位用人需求,着力建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。
二、招聘引进对象、数量及条件
(一)招聘引进对象。符合条件的硕士研究生、博士研究生。
(二)招聘引进数量。设置博士研究生特设岗位,数量2个;计划招聘引进硕士研究生40人,其中:专业技术岗位38人、管理岗位2人。
招聘单位、岗位及资格条件详见《武穴市事业单位2024年公开招聘引进高层次急需紧缺人才岗位表》(附件1,下称《岗位表》)。此次招聘的所有岗位均设置服务期三年。
(三)资格条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员,不列入招聘范围
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(3)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
(4)在读全日制普通高校非2024年应届毕业生;
(5)现役军人;
(6)已在武穴市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
(7)法律法规规定的其他情形。
三、招聘引进方式、程序及相关事宜
(一)招聘引进方式
根据岗位和专业特点,采取分类面试、考核的方式进行。其中:①博士研究生特设岗位实行“公开报名、面谈考核、双向选择、统筹分配”的方式进行;②硕士研究生岗位实行“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。
(二)招聘引进程序及相关事宜
1.发布公告。2024年2月1日在武穴市人民政府网站(http://www.wuxue.gov.cn/)、武穴市人才招聘与考试网(https://www.wxrsj.cn/)发布公告。
2.公开报名
(1)报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名人员登录武穴市人才招聘与考试网,点击武穴市事业单位2024年公开招聘引进高层次急需紧缺人才网上报名入口,进入网上报名系统,仔细阅读《武穴市事业单位2024年公开招聘引进高层次急需紧缺人才考生诚信承诺书》(附件2),提交报名申请,按要求和提示填写相关报名信息(含上传照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超过50kb),提交确认即可。本次招聘免收考试费。
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