3.加分政策:截止2018年8月31日,大学生村官和“三支一扶”人员服务期满且考核合格者,折合成百分制后的笔试成绩加5分。大学生村官和“三支一扶”人员报名时需提交加分审核表及相关证明材料(报名时未提供则不能享受加分政策),如果大学生村官和“三支一扶”人员已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。
4.出现并列情形的优先原则:
考生如出现笔试和面试折算后成绩并列的情形,按以下优先顺序进入体检考察:
(1)招聘单位的应聘人员优先(依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条);
(2)符合岗位表中已经明确优先条件的优先;
(3)面试成绩高的优先;
(4)退役军人优先。
九、招聘工作纪律
整个招考聘用工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,招考工作的全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。
联系电话:0715-3657789
3.湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.doc
6.教育部《普通高等学校本科专业目录》(2012年).doc
崇阳县人力资源和社会保障局
2018年8月31日
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