事业编制
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（三）资格审查
省体育局对应聘人员的“湖北省退役运动员”身份进行初审，审核通过的向应聘人员邮箱发送《报名资格确认通知书》；招聘单位对应聘人员的岗位条件资格进行审核，同时电话告知应聘人员审核结果。资格审查还将贯穿于招聘全过程。
（四）查询报名结果
应聘人员应及时查看审核结果。通过报名资格初审的，可自行下载打印《报名资格确认通知书》；未通过报名资格初审的，则不具备此次招聘资格。通过报名和资格审查的人员应按照招聘活动举办单位通知要求参加各环节招聘活动，不按要求参加的取消应聘资格。
五、考核
（一）笔试
本次招聘不集中组织笔试。如招聘单位设置有笔试环节，笔试工作由招聘单位自行组织，具体时间、方式、内容等由招聘单位自行确定。
（二）面试
招聘单位设置有结构化面试、说课试讲、技能测试等环节的，由招聘单位按照《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作规程》（鄂人社函〔2017〕418号）要求制定面试方案，自行组织实施。
（三）成绩
招聘单位在相关方案和公告中明确各项量化考试成绩分制和占比，并划定最低成绩合格线。
六、体检、考察
根据考生成绩，从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，由招聘单位组织应聘人员到具有资质的医院体检。
（二）考察
考察工作由招聘单位及其主管部门负责按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）递补
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补。
七、公示及聘用
招聘单位应根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在本部门或招聘单位面向社会公示，公示期7个工作日。公示无异议的，按程序办理完成聘用手续，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
八、违纪违规处理
对公开招聘中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
联系电话：
省人社厅：027-87235119
省体育局：027-87312538
湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省体育局
2024年8月9日
附件1：2024年湖北省事业单位面向我省退役运动员专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx
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