2025年湖北出入境边防检查总站所属事业单位公开招聘工作人员公告（8人)

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，结合工作实际，为进一步加强湖北出入境边防检查总站警务保障中心专业人才队伍建设，提高服务保障作用，经国家移民管理局批准，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员8名。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

湖北出入境边防检查总站警务保障中心是湖北出入境边防检查总站直属全额拨款事业单位，副处级。内设3个部门，均为正科级。主要承担湖北出入境边防检查总站各级膳食、医疗保健、卫生防疫、安全保卫、车辆保障、机关物业管理及公共设施的日常维护保养等工作。下设4个正科级警务保障队，分别派驻武汉边检站、汉口边检站、三峡机场边检站、恩施边检站开展工作，按照“条块结合、以块为主”的领导管理模式，接受属地单位领导管理。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘事业编制工作人员8名，具体岗位条件详见《湖北出入境边防检查总站所属事业单位2025年度统一公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）报考人员须具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人（确定于今年3月份退役的除外）；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）第八条、第九条情形的；

6.报考者不得报考聘用后即构成有关回避关系岗位（与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作，不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作）。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

7.父母、配偶或子女已移居国（境）外的；

8.非公派原因在国（境）外留学、工作、生活6个月以上的；

9.人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。　　

（三）其他说明

1.相关时间节点：

（1）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1994年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生，以此类推。

（2）应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2025届毕业生报考，博士研究生除外。

（3）工作经历时间的计算截止日期为2025年1月31日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。