事业编制
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笔试时间为2018年12月15日上午9：00—11：00，笔试地点等事项具体见准考证。
3、关于开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:2的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:2开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。
(三)考核
按照成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数1:1的比例确定考核人员名单。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现缺额，从参加该岗位考试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，并由用人单位与聘用人员按公益性岗位管理办法签订聘用合同，并办理相关工资保险等手续，聘期3年。新聘人员试用期为半年，试用期考核不合格的解除聘用合同。因工作需要，有少数岗位调剂的，新聘人员要服从组织安排调剂，如不服从分配调剂，取消聘用资格。
五、纪律要求
这次公开招聘，接受县纪委派驻县人社局纪检组的全程监督。对弄虚作假者，一经发现即取消聘用资格，并追究当事人和相关责任人的责任。
未尽事项另行公告。
政策咨询电话：0713-7308831
监督举报电话：0713—7308825
2018年12月6日
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