2019长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告(10人)

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根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和水利部、长江水利委员会的有关要求，经长江水利委员会批准，长江委人才资源开发中心(以下简称人才中心)2019年拟面向社会公开招聘专业技术人员10名。现将有关事项公告如下：

一、 单位简介

长江水利委员会人才资源开发中心(简称人才中心)是长江水利委员会直属二级事业单位，下属事业单位包括子弟学校和幼儿园，其中子弟学校与长江老年大学合署办公，是湖北省示范老年大学，幼儿园为武汉市示范幼儿园。人才中心的主要职能是：为长江水利委员会及水利行业提供人才开发培训服务，开展人事代理及测评、职业技能鉴定、人才培训、人才开发及人才队伍建设的调查研究和咨询服务工作等。

二、应聘人员应具备以下基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;

3. 熟悉与工作相关的国家政策、规章，具有与岗位所要求的知识;

4. 具有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力;

5. 身体健康;

6. 拟聘岗位所需要的其它条件。

凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

三、招聘岗位、人数、条件及其待遇

(一)岗位与人数

1. 开发部业务管理岗位1名，专业技术岗。主要承担人才培训咨询与管理、教科研管理、对外交流、国际合作等工作。

2. 理论培训部培训管理与教学岗位1名，专业技术岗。主要承担理论培训部党政干部的培训管理及教学研究，开展培训策划与实施、教学与管理、研究与开发等工作。

3. 技术培训部信息管理人员1名，专业技术岗。承担信息技术管理工作，包括从事网站、APP、公众号等维护及信息编辑，并进行功能开发;课件制作、音视频制作、图像等处理、电子杂志制作;开发互联网+教学管理新技术、办公信息化新技术开发;办公、教学及网络设备的配置和管理。

4. 人事代理及评鉴部技术技能培训与人才评价工作人员1名，专业技术岗。主要承担技术技能人才培训与开发，人才测评系统开发、人才评价等相关工作。

5. 幼儿园幼儿专任教师3名，专业技术岗。承担幼儿园班级教育教学工作。

6. 幼儿音乐教师1名，专业技术岗。承担幼儿园班级教育教学和音乐教育工作。

7. 幼儿舞蹈教师1名，专业技术岗。承担幼儿园班级教育教学和舞蹈教育工作。

8. 幼儿园财务人员1名，专业技术岗。承担幼儿园财务工作。

(二)岗位条件及要求

1. 开发部业务管理岗位：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位(本科应为全日制学历学位)，专业为汉语言文字学或英语语言文学专业，年龄35周岁以内(1984年3月12日以后出生)，取得教师资格证或全国翻译专业资格(水平)证书的人员年龄可放宽至40周岁以内(1979年3月12日以后出生)。

2. 理论培训部培训管理及教学岗位：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位(本科应为全日制学历学位)，专业为公共管理、哲学、政治学、马克思主义理论专业，中共党员，年龄35周岁以内(1984年3月12日以后出生)。

3. 技术培训部信息管理岗位：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位(本科应为全日制学历学位)，专业为计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程专业，年龄35周岁以内(1984年3月12日以后出生)。

本岗位其他要求：

(1) 熟悉Web开发技术(HTML、JavaScript、CCS、DIV等);

(2) 熟悉课件制作、音视频制作、图像等处理、电子杂志制作;

(3) 熟悉网络相关硬件设备(交换机、路由器等)配置与使用;

(4) 熟练使用常用的数据库管理系统的设计和开发;