2019年武汉商学院引进人才公告（46人）

2019-08-21 来源：本站原创浏览次数：

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2.实验教师岗位面试方式为实验操作，学校组织专家确定实验操作内容。限时30分钟。

3.高技能人才岗位面试方式为技能测试，学校组织专家确定技能测试内容。限时30分钟。

五、成绩计算

面试成绩取5位考官评分的平均值，面试成绩合格线不得低于70分。

六、体检及考核

按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检和考核工作由武汉商学院组织进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考核按照市里统一工作要求开展。

七、岗位认定及聘用

拟聘用高层次(高技能)人才经武汉商学院官网公示7个工作日无异议后办理岗位认定登记手续。

八、联系方式

联系地址：武汉经济技术开发区东风大道816号武汉商学院组织人事部(423室)

邮政编码：430056

联系人：满老师

电话：027-84791343

E-mail：whsxyrsc@126.com;

本公告由武汉商学院组织人事部负责解释。

武汉商学院

2019年8月19日

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