2021年黄石大冶市乡镇医疗机构招聘工作人员公告（62人）

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面试当场向考生公布面试成绩。同时在大冶市政府网公布。

（三）成绩计算

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

2、《医学公共基础知识》、《专业知识》卷面满分各为150分，时间分别为90、120分钟；面试满分为100分，面试时间每人10分钟。成绩计算公式为：笔试总成绩＝（《专业知识》+《医学公共基础知识》）÷3×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

3、考生笔试和面试总成绩在大冶市政府网上公布。

五、体检、考察、公示及聘用管理

(一)体检、考察

按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检、考察人选（如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选）。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由大冶市总医院统一组织实施。

2、考察工作由市总医院负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对考生的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

(二)公示及备案

大冶市人力资源和社会保障局根据考生综合成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选并在大冶市政府网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由市总医院报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

(三)办理聘用手续

公示期满，符合条件的，按照规定程序办理聘用手续。

六、其他

1、请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以大冶政府网发布的公告为准。

3、考生须自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加招聘活动时发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

4、本公告由大冶市总医院负责解释，咨询电话:0714-8768676。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2021年大冶市乡镇医疗机构招聘岗位一览表d.xlsx

大冶市人力资源和社会保障局

2021年6月8日