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由区卫健局统筹，委托咸宁市第一人民医院组织考试。采取与岗位特征相匹配的专业考评办法,对报名人员进行专业水平和综合素质直接面试方式测试，现场公布成绩。
(四)成绩计算
经专业评审委员会研究,得分75分及以上为合格,并在合格人员中根据岗位得分从高分到低分,按计划招引人数1:1比例确定入围考察环节人员。
(五)考察
考察突出德才素质,重点考察其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况。考察对象如有放弃或考察不合格的,在规定时间内,根据岗位得分从高分到低分进行递补。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的,列为拟引进人选。
(七)公示和录用
拟引进人选信息在咸安区人民政府网（（http://www.xianan.gov.cn/）公示,时间为5个工作日。公示期间,反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员,取消其录用资格。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。
本公告由咸安区委人才办、区卫生健康局负责解释。
政策咨询电话: 区委人才办0715-8688859
区卫健局 0715-8334946
咸安区委组织部
2021年07月09日
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