2021年度孝感安陆普爱医院护士招聘公告（20人）

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历年真题｜面授班级

1.笔试结束后，进入面试环节；全日制一本及以上学历者直接进入面试环节。

2.采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质（含学历、经历、职称、护士执业资格等）、技能操作、语言表达能力等。面试总分为100分。

3. 面试考场按有关规范设置，考场与候考室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（五）综合成绩计算

按笔试与面试6:4的权重计入综合成绩。即笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩。全日制一本及以上学历者，面试成绩=综合成绩。现在院义工参加考试，按医院相关规定予以加分，最高加分不超过5分。

综合成绩≧60分者方可作为拟聘人员进入下一环节。如综合成绩≧60分总人数超过招聘人数上限，则按照从高到底的顺序、依次确定拟聘人员至上限人数。如果综合成绩相同，以学历、面试成绩次序高者优先。

（六）体检

按1:1的比例通知拟聘人员体检。有放弃或者体检不合格人员，在综合成绩≧60分者范围内顺延递补。

（七）考察

对体检合格者进行考察，采取到考生毕业学校、所在单位、档案存放单位等听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。

（八）公示

对体检合格的拟聘人员予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格；公示无异议的，可办理有关聘用手续。

四、办理聘用手续

普爱医院按照规定与聘用人员签订相关聘用协议。 

五、普爱医院常年开放招聘临床医学、中医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学等专业毕业生，招聘条件见本院网站公告，欢迎符合条件者积极报考。

 安陆市普爱医院

2021年8月27日