医疗招聘
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3.确定入围。根据综合考察总成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定入围对象。
(五)考察
由考察小组负责组织相关管理人员、职工代表进行民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，并形成考察报告报竞岗委员会。考生自愿放弃、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补考察人员。
(六)公示和聘用管理
1.公示。对拟聘用人选按规定进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.聘用。拟聘用人选公示结束后，由区卫健局报批后履行聘用手续。
五、防疫要求
竟聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考试当天，考生应至少提前1小时到达考点，主动配合接受体温检测，出示健康码绿码和通信大数据行程卡绿码，现场测量体温低于37.3℃，方可进入考试区域。考试期间：请考生自备口罩并全程佩戴，在接受身份验证时须临时摘除口罩。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消竟聘资格。
六、其他事项
1.对违反竞聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本公告《岗位一览表》所列内容，由猇亭区卫生健康局负责解释。
3.本次竞争上岗不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
猇亭区人力资源和社会保障局 猇亭区卫生健康局
2021年9月4日
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