2021年宜昌市伍家岗区专项公开招聘公共卫生专业技术人员公告（10人）

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3.报名须知

报考人员应仔细阅读公告，如实填写报名表。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电话号码须真实准确且在报考期间不得变更。

4.资格审查及其他

（1）资格审查由区卫健局负责，严格按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。审查结果将通过电子邮箱告知。

（2）在实施笔试之前，招聘职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘职数，并及时在伍家岗区人民政府网站公布。

5.准考证发放

对通过资格审查的考生，由区卫健局组织将《准考证》（电子版）发送到考生电子邮箱，由考生自行打印并务必通过邮箱回复是否收到准考证信息。

(三)考试安排

1.笔试

（1）笔试时间：9月19日上午。

（2）笔试地点：见准考证。

（3）笔试形式：闭卷考试。

（4）笔试内容：基础知识和专业技能，满分100分。内容包括时事政治、卫生法律法规、公共卫生专业知识等。

笔试成绩在伍家岗区人民政府网站上公布。

2.面试

（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘职数1:3的比例确定参加面试人员，若进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数。核减招聘计划职数的信息，将于面试前在伍家岗区人民政府网站公告。

（2）面试前资格复审。面试前，由区人社局和区卫健局共同对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公务员（参照公务员法管理人员）及事业编制人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审以及不按照要求提供复审材料或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额，按笔试成绩依次递补。

（3）发布面试公告。面试公告及面试人员名单在伍家岗区人民政府网站发布。同时区卫健局通过电话或短信等方式，将面试时间地点通知到每位面试考生，并做好记录。

（4）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

（5）面试要求。考生须持笔试准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（6）面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。

3.综合成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同，则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站上公布。

（四）体检与考察

1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在伍家岗区人民政府网站上公布。体检在县级以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自行承担。

2.考察。考察工作由区卫健局负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考人员的报考资格进行复审。

3.如有自愿放弃、体检或考察不合格的，按照该综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

（五）公示与聘用管理

1.根据考生综合成绩、体检情况及考察结果等，由区卫健局党组集体研究确定拟聘人选，具体人员名单在伍家岗区人民政府网站公示。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.公示无异议的，办理事业编制人员聘用手续。本次聘用人员使用区疾病预防控制中心公益一类全额事业编制，区人社局对拟聘人员进行审核备案后，下发聘用通知书。被聘人员自接到聘用通知15日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。区疾病预防控制中心按有关规定和程序办理聘用手续，与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核合格者，按照学历办理转正定级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。