医疗招聘
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坚持理论和面试相结合，按理论、面试各占50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合成绩按岗位报考人数从高到低依次排序，结合招聘岗位人数与报考人数按1：3比例择优预录。如出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定预录人选。
五、公示
考生成绩在竹溪县中医院官网（www.zxxzyy.com）、竹溪县新闻网（zxxww.com）上公示3个工作日。
六、体检和录用
预录人员公示无异议后进入体检程序，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由中医院统一组织，费用自理，时间另行通知。因考生体检不合格或自动放弃录取资格而出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
拟录用人员须按医院通知时间带身份证、毕业证原件及护士执业证到医院人事科报到，由医院护理部统一安排时间进行岗前培训，培训合格后方可上岗。
七、待遇
试用期三个月，享受试用期工资，试用期满后由考核领导小组进行考核，考核合格者签订劳动合同。享受医院在职职工同等待遇，办理“五险一金”。考核不合格者延长试用期一个月，一个月后再次考核仍不合格者予以辞退。
八、本《简章》由竹溪县中医院人事科负责解释。
附：竹溪县中医院招聘临时护理人员报名登记表
竹溪县中医院
2021年11月24日
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