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6、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
7、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1、现场报名。
2、报名地点:赤壁市红丽人力资源服务有限公司(创新聚集区,原三国美食城十路车终点站)。
3、报名时间:2022年1月8日至 1月15日17:30止;
4、报名时需提供的资料:
(1)第二代身份证、毕业证、学位证等相关要求的证件复印件;
(2)本人近期1寸同底免冠彩色照片两张。
(3)岗位相关执业证、专业技术资格证复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn查询下载)
5、资格审查:由“红丽公司”组织对报名应聘人员资格进行初审,由“市人民医院”组织进行复审,主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,若应聘人员提供虚假材料,一经查实,取消其考试或聘用资格。
(二)考试程序及相关事项
此次考试由笔试、面试(含实操)两部分组成。笔试成绩占40%、面试(含实操)成绩占60%。
1、笔试
内容为相关专业“三基三严”知识及医学法律法规知识等,满分为100分。本次考试不指定教材。
按照报考人数与招聘人数2:1比例,根据笔试成绩排名由高到低的顺序确定入围面试人员。
2、面试(含实操)
(1)采取结构化面试方式,结合实操,测试考生的综合能力。百分制量化评分并现场公布成绩。
(2)按照招聘岗位数1:1的比例、按考试总成绩由高到低次序确定进入体检人选。考试总成绩并列的按面试成绩高者优先。
(3)在面试结束后如有弃权者,按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
3、考试时间、地点
(1)笔试时间、地点:见准考证。
(2)面试时间、地点:见准考证。
(3)准考证领取时间:请考生务必于2022年1月16日上午8点30— 下午17点前到赤壁市红丽人力资源服务有限公司领取,按准考证指示时间地点参加考试勿误。
(三)体检、考察及公示
1、根据考试总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1确定体检人员。参照2021年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检,体检费用由应聘者承担,未按规定时间参加体检者,视为自动弃权,不予录用。(体检不合格或弃权者,按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补,递补人员只能在已参加面试的考生中产生)。
2、体检合格者进入考察。考察由“红丽公司”组织进行,考察结束后要形成书面考察意见。考察合格人员进入公示环节,不合格的取消资格,按考试总成绩由高分至低分依次递补。
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