医疗招聘
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简历应包含以下材料：
（1）《大冶市中医医院招聘合同制护理人员报名登记表》一份（详见附件）；
（2）身份证复印件一份；
（3）毕业证复印件一份；
（4）学信网学历证书电子注册备案表一份；
（5）护士执业证 (或护士执业资格考试成绩合格单)复印件一份。
（二）笔试
笔试主要考察应聘者专业基础知识、基本理论。在三级医院工作并与医院签订劳动（聘用）合同2年及以上或全日制本科学历者可免笔试，直接参加面试。党委办公室（政工部）将以电话或者短信形式通知本人笔试时间及地点。
（三）面试
面试主要考察应聘者的实践操作能力、语言表达、举止仪表等方面能力。采取结构化面试的形式进行。党委办公室（政工部）将以电话或者短信形式通知本人面试时间及地点。
1.面试入围比例。
按岗位计划招聘数和入围面试人数1:3的比例（免笔试人员除外），按笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选；对不足1:3比例的，不设置面试入围比例，参加笔试人员全部进入面试。但设定面试成绩合格线，面试成绩合格线为70分。低于面试成绩合格线的不能进入考察、体检阶段。
2.面试成绩查询
面试当场向考生公布面试成绩，考生签字确认。
五、体检
考生综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算（符合免予笔试资格条件的，综合成绩直接按面试成绩计算）。根据笔试、面试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例由高到低确定进入体检人选（统一在大冶市中医医院参加体检）。考生自愿放弃或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘岗位名额，按综合成绩从高到低依次递补。
六、公示
根据考生综合成绩、体检情况研究确定拟聘人选，并报院党委会研究，审批通过后在市中医医院网站公示。
七、办理相关手续
公示期满无异议的，大冶市中医医院办理相关手续。
八、聘用期限及待遇
（一）聘用期限一至三年，试用期三个月。试用期满后进行综合考核，合格者签订正式劳动合同，办理有关聘用手续。
（二）聘用周期满后，根据医院工作需求及个人表现，决定续聘与否。
（三）工资待遇根据大冶市中医医院有关规定执行，并按规定缴纳社会保险、公积金。
九、其他事项
（一）严肃公开招聘工作纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，取消考试或聘用资格，大冶市中医医院纪检监察审计部全程监督。
（二）请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。
（三）本次招聘最终解释权归大冶市中医医院所有。
2024年3月9日
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