2019年湖北省肿瘤医院招聘临床、医技科室学科带头人公告

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历年真题｜面授班级

(5)有留学经历或国际学术交流经历。

(6)以负责人身份承担国家自然科学基金。

(7)主持过2项及以上省部级课题。

(8)以第一或通讯作者发表2篇及以上SCI论文。(IF总分≥5分)

(9)单篇SCI论文IF≥6分。

(10)获得过省级及以上科技进步奖(一等奖的前三名或二等奖的前两名)。

2.学科骨干

(1)担任省级一级学会常委及以上学术职务。

(2)担任核心医学期刊编委及以上职务。

(3)以主编/副主编身份出版对本专业具有指导意义的学术专著。

(4)具备博导或硕导资格。

(5)有留学经历或国际学术交流经历。

(6)以负责人身份承担国家自然科学基金。

(7)主持过2项及以上省部级课题。

(8)以第一或通讯作者发表2篇及以上SCI论文。(IF总分≥4分)

(9)单篇SCI论文IF≥5分。

(10)获得过省级及以上科技进步奖(一等奖的前三名或二等奖的前两名)。

四、招聘程序

(一)应聘者通过电子邮件报名，并提供以下材料：

1.简历(自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作履历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明等)、身份证、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件、扫描件。

2.500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就。

3.近5年五篇重要代表性论著的全文。

4.希望医院提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

5.受聘后的工作思路及设想。

(二)资格审查

(三)面试、笔试、操作考试

(四)公示

(五)签订聘用合同

五、薪酬待遇

提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。具体条件面议。