2019年恩施利川市人民医院编外自主招聘非专业技术人员（20人)

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历年真题｜面授班级

为缓解我院行管后勤部门人力资源紧缺矛盾，适应“三甲”医院创建及正常工作开展需要，根据市卫计局相关文件批复意见，制定本实施方案：

一、招聘名额：20名。

二、招聘原则：坚持公开、公平、公正原则，坚持按程序和依法办事的原则。

三、公共条件：

(一)有良好的思想道德素质，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，

(二)热爱医疗卫生事业，有爱岗敬业精神且身体健康，服从领导管理和工作安排。

(三)工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的沟通、表达能力。

(四)截止2019年1月9日在我院进修人员。

四、招聘岗位及条件：

(一)财务9名：财会或经济管理专业专科及以上学历。

(二)审计人员1名：财会或经济管理专业本科及以上学历或财务、经济相关专业助理以上专业技术职称。

(三)办公室文秘人员1名：全日制汉语言文学、秘书学、文秘、文秘与自动化专业本科学历。

(四)宣传科工作人员1名：新闻或传媒(影视制作)，专科及以上学历。熟练掌握各种节目制作软件的使用，具有较强的实际操作能力。能吃苦耐劳，有独立运营新媒体公众号能力。擅长宣传策划，具有扎实的文学功底可独立完成各类文案搜集撰写。

(五)医务科病案管理工作人员1名：医学或病案管理(文献专业)专业本科学历。

(六)信息统计科工作人员2名：计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术应用相关专业本科毕业，精通SQL语言，能熟练使用大型数据库等。精通一种以上系统开发语言;熟练掌握软硬件及网络知识，有一定的动手能力，懂得一般的硬件故障和网络故障的排除。

(七)后勤工作人员3名：

1、电工1名：男性，自愿从事电工工作，自动化控制专业专科及以上学历，从事电工高压专业人员，持有高、低压特种电工作业证，能对10KV以下的配电设备进行维修，改造设计、会CAD软件制图。

2、水工1名：男性，自愿从事给排水管水管工工作，专科及以上学历，有从事给排水管网维护、维修工作经验者优先。

3、建筑管理人员1名：建筑工程专业专科及以上学历。

(八)设备维修及管理工作人员1名：大专及以上相关专业毕业，从事医疗器械维修或电子自动化等相关专业毕业工作3年及以上，熟悉计算机操作。

(九)保卫科消防人员1名：男性，有消防上岗证书或经过消防培训，较好掌握消防相关知识。

(十)如因所设条件限制未能招满的岗位，可适当放宽条件招聘。

五、招聘方法：

(一)采取笔试加面试，分别以100分制计算，笔试内容为公共基础知识及相关专业知识，笔试成绩占50%，面试占50%，两项成绩相加为实得总分。

(二)笔试、面试均由医院从专家库中抽取考官组织实施。

六、招聘相关程序事宜：

(一)发布招聘公告：在医院官方网上公开发布招聘公告。

(二)报名：

1、报名地点：利川市人民医院政工科

电话0718-7219337

2、报名时间：2019年1月31日8:30---12:00，考试时间另行通知。