2018年汉口银行随州分行招聘公告（19人）

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历年真题｜面授班级

一、招聘岗位、人数及资质条件

(一)公司业务部负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;

2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有8年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;

3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;

4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉随州当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

(二)零售业务部负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业;

2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的个人银行业务和管理经验，有良好的业绩记录;

3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;

4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉随州当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

(三)风险管理部负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等专业;

2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;

3.具有5年以上的商业银行从业经历，3年以上的担任商业银行授信审查或风险管理等相关部门负责人工作经历;

4.具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

(四)综合办公室负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业;

2.具有5年以上的金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

3.身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

4.具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力。

(五)营业网点负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业;

2.熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，3年以上的商业银行同类岗位副职及以上任职工作经历;

3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

4.具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力;

5.工作业绩、能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。

(六)行政人事岗(1人)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业;

2.擅长行政管理、人力资源管理工作，工作责任心强，从事相关行政人事工作3年及以上;