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历年真题｜面授班级

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1.考试采取面试的方式进行，由咸安区委人才办、区教育局、区公务员局共同组织，区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程监督。

2.参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试采取现场说课的方式，课题临时抽签确定，说课时间10-15分钟。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。面试组考官7人，工作人员1人。

考试时间、地点：

3月13日：湖北工程学院;

3月14日：湖北文理学院;

3月15日：湖北科技学院(报名，3月25日集中组织面试);

应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。

经考试合格的应聘人员，现场与咸安区教育局签订《就业协议书》(如遇成绩并列，以学历高者优先，如再并列，以面试主评委评分高的优先)。未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格，按照应聘人员考试成绩依次等额递补。

特别提示：

已报名参加过咸安城区义务教育学校教师招聘的学生不得再报考;上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。

(四)体检和考察

已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序，并在咸安区人民政府网站公示和发布体检通知。体检合格后由咸安区教育局组织实施考核，考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

(五)公示

体检、考核合格的，在咸安区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

(六)聘用

经公示无异议的，待2019年7月取得毕业证、学位证和教师资格证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理事业编制和人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

联系电话：区教育局：0715-8327393

区公务员局：0715-8328247 8322025

本公告适用于校园招聘，由咸安区教育局、咸安区公务员局负责解释。

2019年3月7日

附件：咸安区城区义务教育教师公开招聘报名表.docx

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