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为促进学校事业发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，三峡大学2020年面向社会公开招聘144名工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。具体岗位详见《三峡大学2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘条件

1、报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)热爱祖国，拥护中国共产党领导;遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)岗位所必需的其它条件。

(6)招聘的硕士研究生应2020年7月31日前取得毕业证书，海外学历者还应取得教育部留学服务中心学历认证证书。

2、资格条件

(1)博士研究生年龄要求40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。

(2)硕士研究生年龄要求30周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。

3、有下列情形之一的人员不得报考

(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(2)公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(3)在读的非应届毕业生;

(4)现役军人;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、考核程序

公开招聘工作在湖北省人力资源和社会厅和教育厅的指导监督下，由学校组织开展。招聘工作全程接受纪委、监察部门及社会公开监督。

1、笔试。硕士及以下层次人员均须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识(行政能力测试)和岗位所需的专业知识。笔试时间为3小时;

2、面试考核。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定，面试时间控制在10分钟以内。其中辅导员和管理岗位不需要试讲。实验技术、舞蹈表演、体育等岗位需要进行实际操作或技能展示，非技能型岗位不需操作环节考核。操作内容由考核小组组长确定，时间控制在5分钟以内。

3、测试(心理测试和体检)。分别由三峡大学大学生心理咨询中心和三峡大学校医院负责。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理;

4、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。

5、考核具体时间将在三峡大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。

四、公示、备案审批及聘用

1、专项公开招聘工作由学校公开招聘工作领导小组负责审查考试、考核、体检结果。考核符合要求的人员，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在三峡大学人才招聘网(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)公示7个工作日。待公示无异议后，由三峡大学公开招聘领导小组办公室(人事处)负责通知相关人员到校办理录用协议签订手续。

2、招聘工作完成后，招聘结果由学校上报上级人社主管部门备案审批，审批通过后由学校与拟聘人员签订聘用合同。

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！