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(一)面试期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。
(二)在候考室期间,考生有事必须向工作人员报告。如上厕所,必须有工作人员陪同,严禁擅自离开候考室。否则,按违纪处理,取消面试资格。
(三)面试时,考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。
(四)面试结束后,考生不得带走题本。分数公布之后,考生应立即离开面试地点,不得再进入封闭区域。
(五)面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。因考生缺考导致该岗位达不到规定比例的,该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到65分以上(含65分),方可列为考察、体检对象;面试成绩未达到65分以上的,取消该岗位招聘。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
八、信息发布及政策咨询
襄城区人民政府网(http://www.xfxc.gov.cn)为本次公开招聘信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:
0710-3607687(襄城区教育局人事科)
监督举报电话:
0710-3515812(襄城区人社局事业科)
附件:
附件1:襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师面试人员名单.xlsx
附件2:襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师面试用书范围.xls
附件3:襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师面试放宽开考比例岗位表.xls
襄城区人力资源和社会保障局
2019年3月18日
湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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