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(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:①伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的。
(4)报名时不填报到具体岗位。报名者需在规定时间内提供相应证件原件及复印件,具体如下:二代身份证、幼儿园教师资格证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(不含中专学历)及登记照3张。2019年应届毕业生暂未取得学历证书的,应提供所在学校出具的可获得相应学历证明,聘用通知下达后报到时应提供正式学历证书原件及复印件。
5、资格审查:由市人社局、市教育局专班人员根据方案要求对报名者提供的有关证件及材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
6、领取准考证
报名成功后,报考人员于2019年5月17日到赤壁市教育人事股领取准考证。
(二)考试
1、笔试
(1)笔试时间:5月18日(周六)上午9:00—11:00
(2)考试地点:详见准考证
(3)笔试内容:学前教育专业知识
(4)笔试成绩公示:笔试结束后成绩在赤壁市教育局网站公示。
2、面试
根据公告公布的岗位数量,赤壁市人社局、教育局根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围初步人选名单,如果面试入围人选不足1:3,相应核减岗位数,并向社会公布。面试内容为:
(1)口头表达(30分)。①给定题材复述故事。考生抽签,准备时间5分钟,讲故事时间3分钟。②自定主题讲儿童故事,时间3分钟。
(2)音乐舞蹈(40分)。①儿歌弹唱:随机抽取一首幼儿歌曲(配五线谱或简谱),用钢琴即兴弹唱,无准备时间。②弹一首自已熟悉的钢琴曲。③自选舞种,自带U盘或光盘伴奏,表演一个成品舞蹈或片断,时间不超过3分钟。
(3)简笔画与手工制作(30分)。①命题简笔画。②手工制作:折纸、捏橡皮泥。
面试方案另行制订。
五、总成绩计算
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列,以面试成绩高者优先)。
六、考核、体检、公示
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担,体检时间地点另行通知。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在赤壁市教育局网站予以公示,公示期7天。考核、体检、公示不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
七、选岗聘用
按考试总成绩由高到低依次进行选岗,与用人单位签订聘用合同,赤壁市编办、人社局、教育局办理编制、聘用、工资等相关手续,按国家事业单位有关规定享受相应待遇。逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者,视为自动放弃聘用资格,空缺岗位不再递补。
八、其他事项
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施,招聘工作的全过程接受市纪委监督。
2、公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。工作中要严格执行考试录用的有关规定,加强领导,精心组织,密切配合,各司其职,各负其责,确保此项工作有条不紊的进行。
3、参加招聘工作的所有工作人员,必须严格遵守招聘工作纪律,对应当保密的事项严格保密,不得泄露,不得弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定严肃处理。
4、凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市人社局、市教育局共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。
咨询电话:
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