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历年真题｜面授班级

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考核工作由市教育局和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

七、聘用

体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

八、招聘工作纪律

招考工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

九、其他

本次考试各类信息同时在孝感人事考试院官方网站（www.xgrsks.cn）、孝感市教育局官方网站（孝感教育信息网http://jyj.xiaogan.gov.cn/）上发布。（未尽事宜另行公告）

政策咨询电话：0712-2327436（孝感市教育局干部人事科）

报名咨询电话：0712-2702432（孝感市人事考试院考务科）

 

    附件：孝感市直学校2019年公开招聘教师岗位计划及条件情况表.xlsx

 

                        

          孝感市人力资源和社会保障局

            孝感市教育局

2019年5月6日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！