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历年真题｜面授班级

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《专业基础知识》分学科不分学段进行命题，根据教学需要和招聘条件，以学科基本专业知识为主要内容，专业相同或相近的岗位使用同一套试卷。

3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺专业人才，确需保留招聘岗位的，须经招聘单位提出申请，市教育局审核后报市人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在市教育局官方网站公示。

4.笔试成绩查询

考生笔试成绩通过黄冈市人事考试院官方网站查询。

(二)面试

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取说课、试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。

2.确定面试入围人选。为保证招录考生质量，达到竞争择优和优中选优的目的，原则上根据岗位依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘岗位计划数。招聘急需紧缺专业人才，确需保留岗位的，须经招聘单位提出申请，市教育局审核后报市人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在市教育局官方网站公示。

3.面试资格复审。笔试成绩公布后，由市教育局和用人单位对进入面试人员进行资格复审。资格复审在面试公告发布前完成，具体时间、地点另行公告。资格复审时，考生应提供以下材料：

(1)《黄冈市市直教育系统事业单位2019年专项公开招聘教师报名登记表》(附件3)一式两份,近期免冠一寸照片3张。

(2)第二代身份证原件和复印件;

(3)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件。在面试资格复审时，应届毕业生暂未获得学历、学位证书的考生，须出具核发学历、学位证书单位证明能够按期获得其学历、学位的书面盖章证明材料。对截止2019年7月31日未能按要求取得相应证件的考生，取消其聘用资格。

(4)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关教师资格证原件和复印件。已申报教师资格认证暂未取得资格证书的考生，须出具认定部门符合获得教师资格认证相关的证明。报考黄冈市中等职业学校(集团)岗位的考生首个聘期内要求取得相应学段学科的教师资格证。

(5)国家行政机关、企事业单位在职在编人员报考的，提供单位及主管部门同意报考纸质盖章的书面证明。

(6)按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关材料。

不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向市教育局人事科出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至市教育局人事科。未出具书面声明而确实无法联系考生本人的，应有2名以上负责面试资格复审工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

(7)资格复审合格人员缴纳50元面试费。

4.发布面试公告。面试公告在市人社局网站、市教育局网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

5.面试成绩计算。面试成绩满分为100分，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算，四舍五入保留两位小数。

重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

四、成绩计算

(一)考生综合成绩计算。

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩。

2、考生综合成绩计算。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。其中：笔试总成绩=(《综合基础知识》×30% +《专业基础知识》×70%)×40%;面试总成绩=面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

3、根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2019年7月31日，在黄冈市服务或黄冈市生源在湖北省服务且服务期满、考核合格的“三支一扶”人员，报名参加本次招考，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。该类考生笔试成绩计算公式为：(《综合基础知识》×30% +《专业基础知识》×70%+5分)×40%=笔试总成绩。

4、享受“三支一扶”加分政策的考生采取现场审核办法：2019年5月29日至5月31日，考生持《黄冈市市直教育系统事业单位2019年专项公开招聘教师政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，资格复审期间交给工作人员进行登记审核。逾期未提交相关证明材料或材料不齐的，视为放弃加分。“三支一扶”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

(二)考生成绩相同的处理办法

报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试《专业基础知识》科目成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试、笔试《专业基础知识》科目成绩都相同时，组织加试。

五、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！