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历年真题｜面授班级

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对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

（二）岗前培训

沙市区人力资源和社会保障局根据事业单位岗位要求，委托有关部门组织拟聘用人员进行基本政治理论、公共管理、法律和公职人员职业道德规范、服务理念素养等基础知识的上岗前培训。      

（三）聘用

各招聘单位主管部门将聘用人员考核、聘用报告、拟聘用人员名单等材料报沙市区人力资源和社会保障局审批。

沙市区人力资源和社会保障局根据报批材料和拟聘用人员上岗前培训情况审核同意后，由招聘单位填写《荆州市事业单位聘用人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

通过此次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。

此次事业单位公开招聘工作由沙市区纪检监察部门全程监督。

公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市人力资源和社会保障局网站和荆州市沙市区人民政府网公告，由沙市区事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘政策咨询电话: 0716—8201573

考务咨询电话:     0716—8278477

举报投诉电话:     0716—12388

“三支一扶” 政策咨询电话:   0716—8512492

附件1：沙市区2019年度教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表.xls

沙市区人力资源和社会保障局

2019年7月25日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！