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3、在职人员报考的，须经所在单位同意，并在报名时提供单位同意报考的书面证明材料。

4、现场报名时，应聘人员须提供《广水市事业单位公开招聘人员报名表》一式三份、近期小二寸同底登记照5张，其本人身份证、学历证、教师资格证、《高校毕业生就业协议书》和《岗位表》中所要求的其他各类证书原件、复印件。

(三)资格初审

报考人员资格初审工作由各招聘单位及其主管部门负责。报名开始后，各单位要指定专人负责，每日关注报名进展并及时进行初审，初审时间为2019年8月12日9:00至 8月20日18:00。对于考生应提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查，审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。

通过资格初审的报考人员，应现场缴费确认。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人每科50元。

(四)发放准考证

通过审核的报考人员于8月23日前到本人原报名点领取准考证。

四、笔试

(一)笔试时间、地点

笔试时间：2019年8月31日上午8:30-11:00。

笔试地点详见准考证。

(二)笔试内容

笔试内容为时政知识、教育学、心理学基本知识，教师法与教师职业道德，综合运用正确教育观念指导学生发展、设计实施教学、组织管理、评价教育教学、教师自主发展等能力。

(三)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核后报广水市人社局核准，通过广水市政府网公示。

(四)笔试成绩查询

笔试成绩通过广水市政府网发布，考生也可直接咨询招聘单位。

五、面试

(一)面试内容。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力。面试满分为100分，面试时间每人15分钟。

(二)确定面试入围人员。各招聘单位依考生笔试成绩按1:3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

(三)面试资格复审。广水市教育局在笔试成绩公布后，及时组织面试资格复审，对面试入围初步人选进行面试资格复审。面试资格复审中有考生不符合报考条件或弃考的，按笔试成绩依次递补。

应聘人员须携带本人身份证、准考证、学历证、教师资格证等相关证明材料原件及复印件参加面试资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)发布面试公告。面试公告在面试实施至少5天前通过广水市人民政府网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，因考生自愿放弃等因素造成入围人员达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数为75分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。

进入面试人员有弃考的，本人须出具书面声明，提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至广水市教育局。不出具书面声明者，以面试抽签后签到表为依据，未到作缺考处理。

六、成绩权重

(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入总成绩。

(二)笔试卷面满分为100分，时间为150分钟;面试满分为100分，面试时间15分钟。

七、体检与考察

按考生笔试和面试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由主管部门负责。

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！