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历年真题｜面授班级

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④近期1寸免冠彩照2张;

⑤学校出具的应届生学历、专业等证明材料原件及复印件;

⑥本人承诺件[内容：本人符合岗位报考条件，预计×年×月×日前拿到毕业证、学位证和教师资格证(或教师资格考试成绩合格证)，如不符合报考条件或到期未取得毕业证、学位证和教师资格证(或教师资格考试成绩合格证)，视为自动放弃聘用资格]。

4.资格审查要求：

符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查，按照《报名表》审核意见参加考试。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名、考试和聘用资格。

资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)考试

1.考试采取面试的方式进行，由咸安区委人才办、区教育局、区人社局共同组织，区纪委监委全程监督。

2.参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试采取现场说课的方式，说课时间为10-15分钟。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力等。

面试满分为100分，面试成绩达到80分及以上方可聘用。

考试时间、地点另行通知。

面试后，区教育局在三十日内与拟聘用人员签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消聘用资格。

(四)体检和考察

已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序，区教育局和区人社局将已签订就业协议的应聘人员名单在咸安区人民政府网站公示，并发布体检通知。体检合格后由咸安区教育局组织实施考核，考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

(五)公示

体检、考核合格的，在咸安区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

(六)聘用

经公示无异议的，待2020年7月取得毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试成绩合格证明)等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格，不再递补。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

联系电话：区教育局：0715-8327393

区人社局：0715-8328247 8322025

本公告适用于校园招聘，由咸安区教育局、咸安区人社局负责解释。

　　咸安区教育局

　　咸安区人力资源和社会保障局

　　2019年12月13日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！