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2019年南漳县高中公开招聘教师公告(11人)

2019-12-17   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

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此次公开招聘的岗位全部采取面试和考核相结合的办法。

(一)面试

1.面试开考比例一般应达到1:3,至少不能低于1:2的比例,面试人数达不到比例的,取消或核减本岗位招聘计划。面试开考时,若出现考生缺考,致使某个岗位达不到开考比例的,可开考,但该岗位面试考生其面试总成绩必须达到合格线及以上(合格线为60分),方可进入招聘下一程序。

2.由县委编办、县人社局和县教育局对达到面试开考比例岗位的报考人员进行资格复审。资格复审合格者,发放《面试通知书》。资格复审不合格的,或超过时间未领取《面试通知书》的,取消面试资格。

3.各招聘单位发布面试公告,并通知考生面试具体时间、地点。

4.面试主要采用讲课和答辩的方式,重在测试教育教学能力,考核专业素质和课堂教学能力。讲课成绩和答辩成绩,均实行百分制;成绩现场公布,并由考生签字确认。按讲课成绩占60%、答辩成绩占40%计算面试总成绩。

(二)考核、体检

根据面试总成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定考核、体检人选。面试总成绩相同的,以讲课成绩高低确定。对考核、体检人选采取函调、查阅档案等形式进行考核,同时组织体检。体检标准参照公务员体检标准执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据考生面试总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用管理

(一)拟聘用人员公示

根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单,由主管部门向社会进行公示,公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,依据考生面试总成绩从高分到低分依次递补,并进行公示。面试总成绩相同的,以讲课成绩高低确定。

(二)办理聘用手续

公示期满无异议的,由招聘单位与拟聘用人员签订就业协议,试用期至当学年结束。试用期满后,考核合格的,办理编制聘用手续。试用期考核不合格人员,取消聘用。

六、联系方式

县第一中学:胡老师   0710-5255822  13797585785

县第二中学:宋老师   0710-5374309  13972091557

县高级中学:冯老师  19971927268 

县职教中心:陈老师  0710-5255765  13886290580

 

附件:1、2019年南漳县高中公开招聘教师岗位表.rar


 

      中共南漳县委机构编制委员会办公室   

     南漳县人力资源和社会保障局   

      南漳县教育局 

二〇一九年十二月十七日 


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