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历年真题｜面授班级

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报考免笔试岗位的考生总成绩为面试成绩。

3、根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目”人员）实行优惠政策。截止2019年7月31日，“三项目”人员服务期满（服务期不得低于2年）且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分（申请加分时间截止到2019年7月28日，咨询联系电话：0714-6517019）。“三项目”报考人员的资格审查由各项目市级主管部门审核，统一报市“三支一扶”办公室（市人社局人力资源流动科）汇总并公示。“三项目”人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分政策。

4、考生总成绩可登陆黄石人事考试网查询。

五、体检、考察、公示及聘用管理

（一）体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

（二）公示及备案

招聘单位根据考生总成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在人社部门、招聘单位或主管部门官网上公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案（市属事业单位直接报送）。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

（三）办理聘用手续

经市人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

六、其他

本公告由黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-6516859。公告附件《岗位表》中所列的内容，由各招聘单位或其主管部门负责解释。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

其他未尽事宜，详见《黄石市2019年部分事业单位公开招聘报考指南》（见附件3）。

附件1：黄石市2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：黄石市2019年部分事业单位公开招聘单位网址、咨询电话、纪检监督电话一览表.xlsx

附件3：黄石市2019年部分事业单位公开招聘报考指南.docx

附件4：三项目人员加分表.xls

附件5：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）.pdf

 黄石市人力资源和社会保障局

2019年7月15日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！