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根据《黄冈市事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”工作流程》和《红安县关于事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”的实施细则》文件要求，经县委人才工作领导小组研究，决定通过“绿色通道”引进一批急需的高层次专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进人数

通过“绿色通道”引进事业单位高层次专业人才45人（具体人才引进岗位需求表附后）。

二、引进条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）具备岗位所需专业知识和业务能力；

（4）1983年8月1日至2001年8月1日期间出生，即：18周岁以上、35周岁以下；

（5）全日制硕士研究生以上学历；

（6）适应岗位要求的身体条件；

（7）具备岗位所必需的其他条件。

2、有下列情形之一的不得参加本次公开招聘考试：

（1）涉嫌违纪违法正在接受调查审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的；

（2）在校期间受到院系及以上处分的；

（3）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

（4）在读全日制普通高校非2019年应届毕业生；

（5）现役军人；

（6）已在红安县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

（7）按规定到定向工作单位未满服务期限的；

（8）法律法规规定的其他情形。

三、引进方式

按照黄冈市人才引进“绿色通道”有关要求和程序进行。

四、政策待遇

1.发放生活津贴。通过“绿色通道”引进的硕士研究生，连续5年分别给予每人每年1万元生活津贴。

2.试用期满享受特设岗位待遇。通过绿色通道引进的高层次人才，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的，按专业技术十级设岗，享受中级工资待遇。在管理岗位工作的，按管理职员八级设岗，享受副科级工资待遇。

3.住房保障。无自有住房的，可提供人才公寓居住。

4.近亲属可在红安城区落户。凭聘用通知可直接办理其近亲属红安城区入户手续，随迁随办。

5.优先安排子女入学。通过绿色通道引进的人才，子女在红安城区接受义务教育不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

五、引进程序和办法

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！