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历年真题｜面授班级

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(一)报名及资格审查

1、报名时间：2019年8月1日至8月9日。

2、报名方式：报名采取网络报名方式进行。

3、报名电子邮箱：hazcyc@163.com。

4、报名要求：提供以下材料的PDF扫描件：身份证，毕业证，学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》，近期免冠一寸彩色电子照片，《2019年红安县事业单位“绿色通道”人才引进报名登记表》(见公告附件)。

已在红安县辖区外机关事业单位工作的正式工作人员，须经单位同意，提供单位主管部门同意报考的书面证明材料（PDF扫描件），方可报名。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。

报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

5、资格审查：资格审查由县委人才办和县人社局负责，凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。

对部分教育部专业目录中没有收录的专业，或与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考

(二)考试

绿色通道”人才引进采取面试与考核相结合的方式进行。面试采取结构化面试，主要测试考生的综合能力素质，满分为100分。本次面试不设开考比例，考生面试成绩实行最低合格分数线控制，面试成绩不低于75分的方可进入下一环节。

根据考生面试成绩从高到低的顺序按照拟引进人数1:1的比例进入考察程序，考生人数少于拟引进人数的，以成绩合格人数确定。进入考察程序人员名单在红安政府网等网站公告。

(三)考察与体检

考察工作由县委人才工作领导小组牵头，由县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局及用人单位相关负责同志组成，主要考察考生身份、学历、专业背景、职称、工作经历以及政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并征求“一票否决”部门意见。

体检由县委人才办和县人社局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生承担。

因考察、体检不合格或本人主动放弃出现的空额，可以依据考生面试成绩排名依次递补。

(四)确定人选

根据面试、考察与体检结果，由县委人才引进委员会审定拟引进人选。

(五)公示

对拟引进人选集中在红安县人民政府网、红安网上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

(六)办理聘用手续

经公示无异议者填写《红安县高层次、急需紧缺人才引进“一卡通”》，并按有关规定办理聘用手续。

六、其他事项

本公告由县委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行公告。

咨询电话：0713-5247309（县委人才办）

0713-5282432（县人社局）

2019年红安县事业单位通过“绿色通道”引进高层次、急需紧缺人才岗位需求表.docx

2019年红安县事业单位“绿色通道”人才引进报名表.docx

中共红安县委人才办      红安县人力资源和社会保障局

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！