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2022年竹溪县人力资源和社会保障局公开招聘“以钱养事”工作人员公告

2022-02-10   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

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②身份证原件及复印件;

③学历证书原件及复印件或中国高等教育学生信息网的学历证书电子注册备案表;

④近期小两寸同底免冠彩照3张;     

⑤相关证明材料:属在职人员的需提交单位出具的同意报考证明。《笔试准考证》领取时间和地点,另行通知。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试的形式和内容:笔试满分100分,采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、基本政策理论和综合应用能力。

(2)笔试时间、地点:详见《笔试准考证》。

(3)为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按照岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。达不到比例的削减相应岗位数。

2、面试

(1)面试形式:面试满分100分,采取结构化面试方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。面试成绩当场向考生宣布,并经考生、考场监督员当场签字确认。

(2)确定面试人选

笔试结束后,按照参加面试人数与拟录用人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人选,因笔试成绩并列入围考生可同时参加面试,因自动放弃等原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补。

因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的,正常开考。面试入围人数与岗位招聘数量比例等于或小于1:1的,设置面试成绩合格线,低于成绩合格线(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生的平均分)的不能进入下一环节。

(3)面试资格复审

面试前需进行资格复审,未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格;因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,按考生笔试成绩高低依次递补。

通过面试资格复审的考生,发放《面试通知书》,考生交纳面试考务费50元。

(4)发布面试公告

面试公告通过竹溪政府网发布。面试公告发布后,入围考生弃权不再递补。

(5)面试时间、地点:详见面试公告。

考生持《面试通知书》和身份证原件参加面试。考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点的,视为自动放弃面试资格。

(四)成绩计算和公布

考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩在竹溪县政府网公布。

(五)考察

考察对象按照拟录用人数与考察人数1:1的比例确定,无人报考的岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次征集递补。

考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。

对涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;考察时无学籍档案的人员;参加“法轮功”等邪教活动的人员,均视为考察不合格。考察中,若发现其它影响聘用并查证属实的情形,取消聘用资格。

因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考生进行考察。

(六)体检

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