2022年恩施市公安局招聘辅警公告（26人）

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历年真题｜面授班级

1、考生自行下载并填写《报名表》（详见附件2《恩施市公安局招聘警务辅助人员报名表》）;

2、本人有效期内二代身份证及复印件1份；

3、报考岗位所需的学历证书原件及复印件1份及学信网打印的《中国高等教育学历认证报告》；

4、退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份，荣获相关表彰奖励的需携带证书原件及复印件1份；

5. 本人近期免冠同底2寸彩色照片3张；

6. 其他相关资料原件及复印件1份（如：机动车驾驶证）。

7、资格审查通过后，现场发放《准考证》，并扫码进入“辅警招聘临时工作群”。

（二）组织考试

考试分为体能测评、笔试和面试，考生的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分成绩。

1.体能测评

按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）（详见附件3）进行体能测评。体能测评不计入综合成绩，体能测评三项均达标考生，进入笔试。测评当日考生携带准考证、身份证，自备运动装备参加测评。

测评时间：2022年8月24日（星期三）上午8：30至12：00。

测评地点：待定。

测评内容：1000米跑、10米*4往返跑、纵跳摸高。

2.笔试

笔试时间：2022年8月25日。

笔试地点：待定。

笔试内容：笔试成绩100分，主要测评考生适应岗位要求的基础知识。

3.面试

参加笔试人员全部参加面试。

面试时间：2022年8月26日全天。

面试地点：待定。

面试内容：面试成绩100分，面试主要测评考生适应岗位要求的业务能力、应变能力、思维能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力等综合知识。

（三）加分政策

退役军人在服役期间获得表彰奖励的适当加分，其中在服役期间获得营级及以下表彰奖励一次加0.5分，获得团师级表彰奖励加1分，获得军级及以上表彰奖励加2分，同一事件受到不同层级表彰奖励按最高的加分。加分分值直接计入考生综合成绩。

（四）成绩公示

通过中国硒都网、恩施市公安局微信公众号、市公安局政工信息网公示考生综合成绩，由高分到低分按1:1比例确定人员参加体检，不足1:1人数的职位，按照实际参加面试的人数确定体检入围人员。若同一岗位综合成绩相同，优先录取面试成绩高的应聘者；若面试成绩和笔试成绩均相同时，组织加试，加试成绩高的进入体检环节。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）人民警察职位相关标准执行。体检时间和地点在招聘群通知，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检，复检应在一个星期内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

（六）政审