编外招聘
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五、考试成绩分值
1、音乐表演类教师岗位总成绩=笔试10%（教案设计）+面试90%（专业能力60%+教学能力15%+综合素质15%）；
2、艺术理论类教师岗位总成绩=笔试50%（教案设计10%+专业能力40%）+面试50%（教学能力35%+综合素质15%）；
3、舞蹈表演类教师岗位总成绩=笔试10%（教案设计）+面试90%（专业能力55%+教学能力35%）；
4、公共课教师岗位总成绩=笔试50%（教案设计10%+专业能力40%）+面试50%（教学能力35%+综合素质15%）；
具体情况以届时公布的考试内容为准。
六、考察
考察政治思想、道德品质、心理健康、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
七、体检
考察合格进入体检阶段。由我院人事处统一组织考察合格者在湖北省三甲医院进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。
八、公示及聘用
公示无异议后，按程序办理聘用手续。
九、违纪违规处理
对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、联系方式
政策咨询电话：027-88067726（武汉音乐学院人事处）
监督举报电话：027-88067292（武汉音乐学院纪委、监察室）
学院网址：http://www.whcm.edu.cn
电子邮箱：wuyinzhaopin@163.com
学院地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路1号
附件：武汉音乐学院2019年专项公开招聘工作人员岗位表（二）.xlsx
武汉音乐学院
2019年9月23日
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