2023年中国建筑一局（集团）有限公司华北分公司竞聘公告（党群行政办公室）

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历年真题｜面授班级

工作性质：全职职位类型：职能管理类薪资范围：面议招聘人数：若干发布时间：2023-09-28截止时间：工作地点：全国

工作职责：

部门经理：

1.负责管理体系的构建与实施，编制年度工作计划;

2.负责办公室系统人才队伍建设和业务培训;

3.协助公司督办体系的建立与完善，负责督办事项的监督与反馈;

4.协助负责重要讲话、工作报告、重大会议文件等重大文稿的起草或审定机制的建立与执行;

5.负责分公司决策事项体系管理;监督项目决策体系的运行和检查;

7.协助负责建立和完善公司公文管理体系，建立健全相关管理制度并监督执行，推进公文处理信息化建设;

8.负责考核评价体系的设计和完善工作。

部门副经理：

1.负责编制分公司中长期发展规划和年度人力资源工作计划

2.负责人才队伍和结构的分析盘点和优化调整;

3.建立健全人力资源管理相关管理制度并负责落实和执行;

4.负责员工入职、离职审批、内部调配等相关业务流程的开展运行;

5.负责组织职级评审、就位与降低管理;

6.负责组织职称申报工作;

4.负责办理项目部成立以及人员任命工作;

6.组织策划并落实分公司、项目部重要活动。

薪酬、福利管理岗：

1.负责薪酬核算、汇总与发放;

2.协助公司完成各类薪酬盘点及分析，填报公司各类薪酬报表;

3.负责员工五险二金维护、生育津贴报销、退休人员手续审批;

4.负责积分落户、居住证办理;

5.负责员工考勤及休假管理;

6.负责人员证书报名、注册、续期、管理等工作。

招聘、绩效考核：

1.负责组织校园招聘、社会招聘工作;

2.定期组织开展绩效考核工作;

3.负责人才培养体系的建立与维护