2024年湖北中烟工业有限责任公司年招聘公告（1人）（博士专场）

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历年真题｜面授班级

（二）资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

（三）笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

（四）面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

达到笔试最低合格分数线的人员可参加第一轮面试。第一轮面试结果为“合格”或“不合格”，合格人员可参加第二轮面试。

（五）体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

（六）考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的综合成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补。如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

（七）公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

五、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至3月2日期间工作日9:00-11:3014：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘博士需求计划一览表.xlsx

湖北中烟工业有限责任公司

2024年2月22日