国企
【考试咨询】展鸿事业单位考试群：604777552｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜
（2）内容：重点考查应聘人员公共基础知识和岗位所具备的相关专业知识，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分。
（3）要求：请认真阅读准考证上的《考生须知》。
（4）成绩发布：笔试成绩及时通过宜都人社专题、湖北宜都市熊渡电业有限官网对外公告。
2.面试
（1）面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1:4的比例确定面试人员，未达到1:4比例的或比例内末位成绩并列的全部进入面试。
（2）资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。入围面试人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（3）面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、技术功底、动手能力、兴趣爱好、人际沟通、应变能力等。面试满分为100分，根据评委评分取平均分的方法计算，面试成绩精确到小数点后两位。对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分，达不到面试最低合格分数线的，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用。未按时参加面试者作自动弃权，其面试成绩按零分处理。
（4）资格复审和面试时间地点，以电话方式通知考生。
3.成绩计算
计分方法。按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的权重计算考试综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低分排序确定；若笔试成绩也相同时，则加试笔试。考生综合成绩及时在宜都人社专题、湖北宜都市熊渡电业有限公司官网公告。
（四）体检及考察
1.根据考生综合成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分依次排序确定进入体检、考察人选。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
3.考察工作由我公司招聘专班负责实施。考察工作采取查阅档案资料及实地考察等方式进行，考察坚持德才兼备、以德为先标准，全面了解拟录用人员政治思想、道德品行、能力素质、工作表现、廉洁自律、遵纪守法等方面情况。考察情况作为确定拟录用人员的主要依据，考察合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，按综合成绩由高分至低分依次递补。
4.考生自愿放弃、体检不合格出现的人员空缺，按照综合成绩排名依次递补考生进行体检和考察。
(五)公示
根据考生综合成绩、体检、考察情况报请公司集体研究通过后进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，取消录用资格，按综合成绩从高分到低分依次等额递补进入体检、考察程序，不再另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再作决定。
(六)聘用
经公示无异议的，公司将对被录用人员发出正式录用通知书，被录用人员应按规定时间报到，办理入职手续。新录用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度，自入职之日起按国家规定缴纳五险一金，享受餐补贴等福利待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。正式聘用人员工资、福利待遇按湖北宜都市熊渡电业有限公司相关制度规定执行。
四、其他
（一）本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确、完整，报名信息与实际不符或信息虚假的，一经查实即取消考试或录用资格，报考人员未按要求参加报名、考试、体检、考察等环节的，或填写的联系方式无法联络的，或逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不参与也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘最终解释权归湖北宜都市熊渡电业有限公司
相关附件：湖北宜都市熊渡电业有限公司2024年公开招聘专业技术人员岗位.docx
湖北宜都市熊渡电业有限公司
2024年3月28日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
