2018年秭归县国有企业招聘工作人员（7人）

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2018年秭归县国有企业招聘工作人员（7人）已发布。

根据《劳动法》、《劳动合同法》和《秭归县国有企业用工管理办法(试行)》(秭国资文[2018]16号)精神，结合秭归县国有企业岗位空缺情况及工作需要，拟组织2018年秭归县国有企业招聘工作。现公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具备招聘岗位所需及以上文化程度;

(二)财务、工程、经济、企业管理类相关专业;

(三)年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生);

(四)遵守国家宪法、法律、法规，无刑事追责等不良记录;

(五)能够完成企业岗位任务，有服务企业的良好愿望;

(六)身体健康，具有满足工作需要的身体条件;

上述条件必须同时满足。具有下列情形之一的，不得报名：

1.受到纪律处分或刑事处罚，在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的.

二、招聘岗位及职数

工程造价、审计岗位1人;法律事务管理岗位1人;一线工作岗位5人。以上岗位均在一线工作，较适合男性。具体的招聘岗位计划及条件见《2018年秭归县国有企业招聘工作人员岗位表》(附件1)

三、聘期和薪酬待遇

新招录员工属录用单位的合同制员工。首次签订劳动合同期限为一年，试用期为两个月，试用期工资按照《秭归县楚元投资有限责任公司薪酬分配制度》执行社保缴费标准。试用期满经考核合格、转正后执行录用单位薪酬分配制度，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式：本次报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2018年12月27日上午8：30至12：00，下午2：30至5：00。报名时请携带本人毕业证、有效身份证(具有三年以上相关工作经历的有效证明)等岗位所需证件的原件和复印件各一份，近期彩色免冠1寸登记照片1张、《秭归县国有企业招聘工作人员报名表》(附件2)一式1份到县人社局二楼招聘大厅报名。

2.报名时填写的本人身份证、相关学历、工作经历(截止时间为2018年11月30日)必须与报名条件一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。考生持身份证于12月28日下午4：00至5：30在县人社局服务大厅17号窗口领取准考证。

3.资格审查及其他

(1)招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由招聘单位及其主管部门负责。

(2)应聘者须如实填写《秭归县国有企业招聘工作人员报名表》(可在秭归政府门户网站上下载)，如有弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格。

(3)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数未达到1:3比例,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

(二)考试安排

1.笔试。考生持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格。

(1)笔试时间安排：2019年1月5日上午9:00-11:00

(2)笔试地点详见准考证。

(3)笔试形式和内容：笔试内容为综合知识，总分100分。综合知识内容主要包括政治理论、法律法规及工程、经济、财务、管理等专业知识。笔试成绩由县人社局统一对外公告。

2.面试