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一、招聘岗位
见附件《荆州理工职业学院教师需求计划一览表》
二、招聘程序
(一)投递简历。
采用网上报名方式,应聘人员将个人简历连同相关证明材料的扫描件(全部材料形成打包文件,打包文件大小不超过20M)通过电子邮件发送至指定邮箱:1059897269@qq.com,邮件标题注明“岗位名称+应聘人员姓名”。每位应聘人员只能申报一个岗位。
提供相关证明材料包括:
1.个人近期免冠1寸照片(电子版);
2.学历证、学位证、居民身份证、英语和计算机等级证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、职业技能证书、重要社会兼职聘书的扫描件等等;
3.岗位招聘条件中所要求的与本岗位相关的工作经历证明的扫描件(可以是原单位的工作证明信、合同、社保缴费记录、就失业证记录、工资发放的银行记录等);
4.其他证明本人经历或能力的相关材料扫描件。
(二)资格审查
1.网上初审
学校对应聘人员网上所提交的材料进行初审。
2.现场审核
通过了初审的应聘人员按学校通知的时间、地点携带网上报名相关材料的原件到学校进行现场审核。应聘人员应如实提供本人有关信息和材料,信息材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)试讲面试
1.总成绩满分100分。
2.试讲(或实操)、面试由党委组织部(人事处)组织,试讲(或实操)占总成绩60%,面试占总成绩40%。试讲(或实操)具体内容和要求现场告知应聘人员,准备时间30分钟;面试主要是对应聘人员的专业和素质进行综合考核。
3.根据总成绩和需求人数,确定拟聘人员。
(四)体检
拟聘人员进入体检环节,到学校指定医院进行体检。对于体检不合格者,不再考察,由此产生的空额,可根据实际情况,由党委组织部(人事处)从同岗位应聘人员总成绩由高到低排序依次递补。
(五)考察
体检合格的人员进入考察程序,考察程序由两部分组成:
1.阅档考察,学校党委组织部(人事处)对应聘人员的档案进行审查;
2.工作考察,学校党委组织部(人事处)与相关部门对应聘人员进行为期2周的工作考察。
考察结束后,根据考察情况,确定聘用人员。
(六)聘用手续
学校党委组织部(人事处)办理聘用手续。
三、报名时间及信息通知
(一)报名时间:2021年9月6日-9月10日下午5:00前。
(二)信息通知:根据审核情况,党委组织(人事处)将会提前一周电话通知到本人。
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