2020年咸宁赤壁市城区学校教师和会计第二次招聘公告（56人）

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历年真题｜面授班级

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（1）凡在本市以外机关、事业单位工作的人员，须提供单位同意报考的书面证明，同意报考证明的落款日期必须在笔试报名日期之前。

（2）报考人员需手工填写《2020年赤壁市继续招聘城区学校教师和会计报名登记表》，报考岗位只填写报考学段学科或会计，不填写具体报考岗位。

（3）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

3.资格审查

报名结束后，市人社局、教育局组织专班对报名情况进行资格审查，初审合格者名单在“赤壁教育信息”微信公众号进行公布。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

4.领取准考证

根据公布的初审合格者名单，报考人员于2020年8月24日到赤壁市教育局人事股领取准考证。

（三）笔试

1.笔试时间和笔试地点

（1）笔试时间：2020年8月25日上午9:00-11:00

（2）笔试地点:详见准考证。

2.笔试内容及成绩公示

（1）笔试内容：教师岗位为相应学段学科专业知识及教育教学理论知识，合卷满分100分；会计岗位为会计专业知识，满分100分。

根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），笔试成绩加5分。

（2）笔试结束后进行成绩公示（含加分）。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（四）面试

1.确定入围面试名单。根据笔试成绩，分学段学科依笔试成绩从高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定入围面试名单（面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课或技能测试的方式进行，满分100分。

3.面试方案另行制订，面试时间、面试地点另行通知。

（五）总成绩计算

考生的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选（如遇成绩并列，以面试成绩高者优先）。

（六）考核、体检、公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。考核、体检不合格者或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（七）选岗聘用

市人社局、教育局制定分学段学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。按程序办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。2020年9月到岗上班，逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位不再递补。

四、防疫要求

1.来自中高风险地区或近14天内曾到中高风险地区和14天内有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，需提供近7天内核酸检测阴性报告。有流行病学史的考生，须及时向赤壁市教育局报告（0715-5224652）。

2.考生须自备一次性医用口罩并全程佩戴，凭有效身份证、准考证（面试通知书）、健康码“绿码”，经体温监测正常后进入考点，未佩戴口罩、证件不全的、体温超过37.3℃的或健康码显示“红码”“黄码”的，不能进入考点参加面试。