教师招聘
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1、体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发[2005]1 号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订《公务员录用体检通用标准》(试行)及<公务员录用体检操作手册> (试行)》的通知(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发[2013]58号)和行业有关规定执行。
2、体检后，对体检结果有异议的，可以进行一次复检;体检结果以复检结果为准。
3、拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
4、因放弃体检资格或体检不合格的，不予聘用。
5、体检费用自理。
八、聘用及待遇
(一)聘用
1、按岗位招聘最少1:3比例录用岗位数,面试人数达不到1:3比例的，放宽到1:2的比例确定相关岗位数，达不到比例的核减岗位数。
2、根据应聘者资格审查、考核成绩、综合考察、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在华容区人民政府网公示，公示期为7天,接受社会监督。经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的，取消聘用资格。公示结束后，报段店镇人民政府批准，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。拟聘用人员逾期(自接到报到通知3日内)未报到的，取消资格。此次招聘实行试用期制度，试用期六个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的，取消聘用。
(二)待遇
聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。具体待遇如下:试用期六个月，幼师:每月工资2800元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资2500元，绩效工资300元。试用期结束后，每月工资3200元(另外五险按国家相关政策落实),其中基本工资2900元，绩效工资300元。保育员:每月工资2300元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资1800元，绩效工资500元。试用期结束后，每月工资2600元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资2100元，绩效工资500元，寒暑假工资正常发放。增资机制另行制定。
招聘人员工资由华容区段店镇人民政府负责发放。所有招聘人员试用期满考核合格的，一经录用签订三年合同，其五险待遇由华容区段店镇人民政府落实。三年期满，由主管部门进行人事考核，考核合格的，可以续签。
九、补充说明
所有笔试和面试成绩均在华容区人民政府网站上发布
咨询电话：0711-3522441（段店镇中心学校）
监督电话：027-60586289（段店镇纪律监察委员会）
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