2021年黄石市阳新县公开招聘公办教师公告（24人）

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历年真题｜面授班级

3、准考证打印时间：2021年8月18日9:00至8月21日9:00，报考成功人员在黄石人事考试网打印准考证。

特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

（三） 考试办法

本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由阳新县人社局组织，教育局配合。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计算综合成绩。

1、笔试

①笔试时间：2021年8月21日（星期六）上午

08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

②笔试地址：详见准考证

③笔试内容：根据招聘岗位的特点，本次笔试按《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（见附件2）中小学教师类（D类）设考。每个岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考生须参加相应类别的两科考试。考试采用闭卷方式进行。本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

④笔试开考比例：岗位报考确认人数与招聘计划数必须达到2：1及以上方可开考，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位申请，主管部门审批核准后，通过黄石人事考试网、阳新政府网公示。

⑤笔试成绩查询：笔试成绩通过阳新县政府官网发布。

特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）、考生健康声明及安全考试承诺书（见附件3）参加笔试，“三证”不全者不得进入考场。

2、面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取说课试讲形式进行。

①面试入围比例

笔试结束后，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。若参加笔试人数与招聘计划数达到3：1比例，则按招聘计划数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选；若参加笔试人数与招聘计划数未达到3：1比例，则参加笔试人员全部入围面试。

若入围面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节。

②面试资格复审

面试前在阳新县政府官网发布面试资格复审公告，县教育局对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点通过阳新县政府官网公告，请考生及时关注网站动态，并准确填写联系方式，确保通讯畅通。

③面试公告

面试前在阳新县政府官网发布面试公告,面试具体时间、地点等相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，在面试举行前五天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

④面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。同时在阳新县政府网公布。

（四）体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。