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3.提交报名材料:应聘人员需将填写的报名表(附件2),个人简历及本人身份证,学历学位证书(从本科阶段开始)或证明,已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件,近期一寸免冠彩照(电子照片,jpg格式,照片大小不超过30kb)等以电子文档的方式发送到人事处和用人单位邮箱。邮件标题格式为“专任教师+岗位代码+姓名”。
4.报考相关截止时间:硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生);学历、学位或证明取得截止时间求为2021年12月31日。
5.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员,须经所在单位同意方可报考。
(三)资格审查
按照招聘计划及要求,由人事处和用人单位共同负责应聘人员资格审查工作。各用人单位成立公开招聘工作小组,按照招聘条件进行初审,将符合条件人员报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程,发现不符合招聘条件的,取消其应聘资格。
应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,达不到3:1的取消或相应核减该岗位招聘计划。
六、现场确认
现场确认时间:招聘考试前一天
现场确认地点:人事处(行政楼A211)
现场确认要求:带本人身份证、学历学位证书或证明原件、报名表。应聘人员现场确认后领取准考证(进入考场凭证)。
七、招聘考试
招聘考试由人事处统筹,各用人单位具体组织实施。考试包括笔试、面试。笔试成绩占30%,面试成绩占70%。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行,试卷满分为100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
面试以各用人单位的综合面试为主,对应聘人员通过试讲(说课)、答辩等方式进行,用人单位可根据需要增加技能操作等环节,满分为100分。考试重点测试应聘者理论知识、专业水平、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力。
(三)成绩和公示
总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×70%。成绩按四舍五入保留小数点后两位。
考试成绩公示网站为荆楚理工学院人事处网站(http://rlzyb.jcut.edu.cn/),成绩查询电话及联系人:0724—2313890,周老师。
(四)考试时间及相关事项
考试时间:2021年10月8日-24日,具体时间另定。
考试地点:另定。
参加考试人数和岗位计划数一般要达到3:1,不足3:1的须报公开招聘工作领导小组同意后方可开考。笔试按报考岗位笔试成绩从高到低按3:1的比例确定笔试通过人员,笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同确定为笔试通过人员,取得面试资格。如有弃权者经领导小组确认可依次递补。不足3∶1的,按实际参考合格人数确定面试人选。若一个岗位只有一个考生参加面试,那么面试成绩须高于80分,才能进入下一环节。面试要求现场报分。
八、心理测试
进入面试环节的应聘人员均须参加心理测试,此环节由学校心理健康教育中心组织测试,出具测试结果,测试不合格者不予录用。
测试时间:面试当天,具体另定
测试方式:上机测试
测试地点:另定
九、体检考察
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