2022年武汉纺织大学面向社会招聘专职辅导员公告（15人）

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求，为满足学校用人需求，武汉纺织大学2022年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员15名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

武汉纺织大学2022年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员15名，具体岗位及条件详见附件(《武汉纺织大学2022年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表》)。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《武汉纺织大学2022年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表》)。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及安排

武汉纺织大学公开招聘工作在湖北省人社厅指导和监督下进行，全程接受社会监督。

（一）应聘报名

报名时间为自公告发布之日起至2022年4月15日17：00.

应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)中注册并完成相关信息的填报。凡信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，例如某岗位年龄不超过28周岁，即为1994年1月1日之后出生，其他以此类推。应聘人员毕业证(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告)、学位证、报到证须于2022年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

学校对应聘人员简历进行初审，初审合格后方可参加笔试，初审合格人员名单通过“武汉纺织大学人才招聘网”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”栏另行公布。招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，保留该岗位，根据实际人数进入笔试。

特别提示：不接受现场报名。

（三）笔试

笔试具体时间、地点将结合疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”栏另行通知。

笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作态度等。笔试实行百分制，满分100分，按照1∶3的比例确定面试人员名单，实行最低合格分数线控制，笔试成绩不低于60分，方能进入下一环节(笔试最低入围分数出现多人并列时，全部列入)。招聘计划与笔试合格人数不足1：3的，保留该岗位，根据实际人数进入面试。