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4.因考生放弃体检或体检不合格，按岗位总成绩依次递补考生进行体检、考察。
(二)考察
1.考察工作由武穴市教育局和招聘学校负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、个人违法犯罪纪录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的，按岗位总成绩依次递补考生进行体检、考察。
(三)签订诚信承诺书
进入体检、考察的考生，须签订《武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员(教师岗位)考生诚信承诺书》(附件3)。不签订诚信承诺书，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，武穴市招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
七、公示、选岗及备案
(一)公示
体检和考察合格的，经招聘领导小组审定后，确定为拟聘用人员，名单在武穴市人才考试与招聘网站上予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(二)选岗
农村义务教育学校教师岗位拟聘用人员经公示无异议者或虽有异议但经调查不影响聘用的，由武穴市教育局组织选岗，确定具体聘用乡镇中心学校。选岗分学段分学科根据同一岗位考生总成绩排名从前到后顺序依次进行。
(三)备案
所有岗位拟聘用人员经公示无异议者或虽有异议但经调查不影响聘用的，报黄冈市人社局备案。
八、办理聘用手续
公开招聘的教师使用事业编制，经黄冈市人社局审核备案通过后，由武穴市人社局下达聘用通知。按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，按政策规定纳入岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期一般为三年。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，不再递补。
九、其他事项
(一)本公告由武穴市人力资源和社会保障局、武穴市教育局负责解释。本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站(武穴市人才招聘与考试网)公告，请应聘人员注意跟踪关注相关招考信息。
(二)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
(三)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(四)为确保招聘工作质效，因无人报考或达不到开考比例需要核减、取消的岗位，在笔试前和总量不变的情况下，经招聘工作领导小组研究同意后，可以进行合理调剂，调剂后的岗位情况在武穴市人才招聘与考试网公示。
(五)未尽事宜另行公告。
政策咨询电话：
0713-6277017 武穴市人社局事业单位人事管理股
0713-6755079 武穴市教育局人事股
监督电话：
0713-6277022 武穴市人社局纪检监察室
0713-6755051 武穴市教育局纪检监察室
附件：
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