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历年真题｜面授班级

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考生登录黄冈职业技术学院官方网站，进入“人才招聘”栏目，点击黄冈职业技术学院2023年第二批专项公开招聘引进高层次及紧缺人才网上报名入口(网址：http://hrm.hgpu.cn:8018/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm)，进入网上报名系统，仔细阅读《黄冈职业技术学院2023年公开招聘引进高层次及紧缺人才考生诚信承诺书》（附件2），按要求和提示填写相关报名信息（含上传照片、证件、证书扫描件等信息），并提交报名材料。

2.报名时间

报名时间自公告发布之日开始，报名截止至2023年11月10日12:00。11月10日12:00，报名窗口准时关闭。

3.报名要求

考生网上报名需提供以下材料扫描件：

（1）报名人员报名时须填写专科及以上层次的全部学历学位信息并上传学历学位证书扫描件；

（2）报考岗位有工作经历、中共党员、职称等要求的，报考人员须提供相关的有效证明材料；

（3）在职机关事业单位人员报考的，须提供单位同意报考证明；

（4）报考人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名，审慎诚信报考。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格； 对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理；

（5）报名时填写的通讯地址和联系信息须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便及时联系。

4.资格审查

资格审查工作在市人社局的指导下，由黄冈职业技术学院人事处会同用人部门对考生基本信息、报考条件进行审查。符合报考条件的，不得拒绝报名。通过资格审查考生，由黄冈职业技术学院通知其参加测试。资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。报名成功并通过资格审查考生须填写并打印《黄冈职业技术学院2023年公开招聘引进高层次及紧缺人才报名登记表》（附件3，建议打印4份）。

资格审查内容：

（1）各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄计算的截止日期为2023年10月16日（即公告发布之日，如年龄要求35周岁及以下，1987年10月16日以后出生，以此类推）。

（2）关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

（3）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录（详见附件4）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。

（三）测试

本次招聘测试采取笔试面试相结合或直接面试的方式进行，分类实施。

招聘专任教师岗位（岗位代码gw01至gw33），可以免笔试,如招聘人数和报名人数比例超过1:8的岗位则加试笔试，按照1:5的比例确定进入面试人员，笔试成绩不计入考生总成绩。其他岗位（岗位代码gw34至gw41）先笔试、后面试。具体安排详见《岗位表》（附件1）。

1.笔试

（1）笔试科目及时间、地点。笔试科目：《专业基础知识》；时间、地点：见笔试公告。

（2）笔试内容。考试内容重点测评考生与岗位相适应的专业知识、岗位素养和工作技巧等方面的内容，测试应试人员的基本素质和运用专业知识解决实际问题的基本能力。试卷满分100分。

（3）笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制制度，笔试（含加试笔试）设置最低合格分数线为60分，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。

（4）关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请报市人社局备案，并通过黄冈职业技术学院官网公布调整情况。

（5）笔试成绩查询。笔试成绩通过黄冈职业技术学院官网发布。

2.面试

（1）面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取讲（说）课、业务考核、现场答辩等形式进行。

（2）面试入围人选的确定。按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。免笔试岗位未超过1:8比例的，资格复审合格的考生全部进入面试。

（3）资格复审。进入资格复审人员须携带岗位条件相关的身份、学历、资格、工作年限等证明材料的原件及复印件参加资格复审。进入资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

（4）面试公告。面试公告由黄冈职业技术学院发布，面试相关事宜以面试公告为准。

（5）面试成绩最低合格线。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行面试成绩最低合格线控制制度，面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。