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2023年冬季大冶市高中学校教师校园招聘公告(湖北师范大学招聘点)

2023-12-13   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

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考察工作要按德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的报考资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及回避关系等情况,并对签订协议人员资格条件进行复审。

考察、体检可同步组织实施。在体检和考察环节,因考生放弃、被取消资格或体检、考察不合格等原因出现缺额,根据岗位需要,由主管部门报招聘领导小组决定,是否进行递补。需要递补的,可在报考同岗位人员中按总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。总成绩相同的,则面试成绩高的入选,面试成绩相同的通过加试确定,加试方式由招聘领导小组决定。经体检、考察合格人员方能进入下一环节。

(六)选岗考察、体检合格人员确定为拟聘人员,根据总成绩从高到低依次选岗。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的岗位不得选择。

(七)公示和聘用对体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选,并在网上公示,公示期不少于7个工作日。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经公示无异议后,办理人事聘用手续,最低服务年限为三年,服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试。实行试用期制度并计入聘期,试用期满考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

五、其他事项

1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的,对未在规定时间提供岗位条件需要的毕业证、学位证和教师资格证等证件资料的,一律取消聘用资格。

2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

3.大冶市人民政府网(hbdaye.gov.cn)为本次招聘工作的指定网站,有关信息以上述网站发布为准。

4.本公告未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。相关政策由大冶市人力资源和社会保障局、大冶市教育局负责解释。

咨询电话:

大冶市人力资源和社会保障局0714-8729995

大冶市教育局0714-8897536

附件:

2023年冬季大冶市高中学校教师校园招聘岗位表.xlsx

2023年冬季大冶市高中学校教师校园招聘报名登记表.docx

2023年冬季大冶市高中学校教师校园招聘报名二维码.doc

2023年下半年教资面试现场兼职费明细.xlsx

2023年12月13日


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