教师招聘
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咸宁高级中学2024年面向社会公开招聘教师公告

2024-07-18   来源:本站原创  浏览次数:

1.参加笔试的人员为资格审查合格的报名人员。同时提供报名纸质相关材料原件和复印件,复印件按下列顺序装订成册:

(1)报名表1份。

(2)本人二代有效身份证(正反面在同一页)复印件1份。

(3)教师资格证复印件。

(4)提供毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表1份。研究生毕业的,需同时提供本科阶段及研究生阶段学历学位证书。

(5)咸安区以外机关、事业单位工作的人员,须提供单位同意报考的书面证明材料。

2.报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1,若紧缺学科报名人数不足3:1的,经考试领导小组同意可按2:1比例开考,若某一岗位报考人数不足2:1,则按比例核减该岗位招聘计划数,于报名结束后三日内在咸安区人民政府网站(http://www.xianan.gov.cn/)发布公告。

3.笔试内容为学科知识,卷面分数为100分。

4.笔试结束后,笔试成绩将在咸安区人民政府网站发布,相关事宜以公告为准。

5.笔试卷面成绩最低合格线为60分,低于60分的考生不能进入下一招聘环节。

6.笔试时间和地点另行通知。

六.面试

1.面试人数和招聘计划数比例为3:1,面试最低合格线为75分,如面试入围人员不足规定比例的,可不核减岗位,但面试成绩不低于80分。入围面试末位考生成绩并列的同时进入面试。

2.面试内容为说课,课题临时抽签确定,备课30分钟,说课时间10分钟。

3.面试时间和地点另行通知。

4.面试结束后3个工作日内,将面试成绩及总成绩在咸安区人民政府网统一公布。

七、考试成绩计算

考生考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%按照综合总成绩从高到低录取,如遇成绩并列,以面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同,以学历高者优先;如果学历相同,则以毕业后最终的平均学分绩点高者优先;如果平均学分绩点相同,则由考试领导小组决定考核方法,胜者优先。

八、体检与考察

1.体检

根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低,按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(2)学校或受检人对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(3)应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。

(4)体检费用由考生承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。

2.考察

考察工作由区教育局和咸宁高中组织实施。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察。考察对象应积极配合,用人单位主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况。

用人单位根据教育部发布的《关于推开教职员工准入查询工作的通知》,查询拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。查询结果将作为聘用的重要依据。

因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺,按综合成绩从高到低依次对递补考生进行考察和体检。

九、公示、岗前培训

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